Autor/a

Gisele Mazon (Universidade do Vale do Itajaí)

Este ensaio teórico propõe um modelo de pesquisa para analisar a relação entre a Capacidade Absortiva, Orientação Empreendedora e Desempenho Organizacional no setor hoteleiro de Santa Catarina. Utilizou-se como referências básicas a teoria da Capacidade Absortiva e a teoria da Orientação Empreendedora. A abordagem da Capacidade Absortiva é definida como sendo a habilidade da organização de avaliar o valor de novos conhecimentos externos, assimilá-los e aplicá-los com fins comerciais. Por sua vez, a teoria da Orientação Empreendedora corresponde às práticas de estratégias utilizadas na condução dos negócios por meio de processos, ações e atividade de tomada de decisão, com o intuito de criar novas oportunidades. As informações estão disponíveis constantemente no mercado de atuação das empresas hoteleiras. Contudo, reconhecer o valor dessas informações e possuir acesso a elas pode se configurar como um diferencial competitivo para estas empresas. Assim, a partir dessas duas lentes teóricas são apresentadas quatro hipóteses de pesquisa, as quais permitem compreender a influência da Capacidade Absortiva na relação entre Orientação Empreendedora e Desempenho Organizacional.

Palabras clave: Capacidade Absortiva; Orientação Empreendedora; Desempenho Organizacional; Setor Hoteleiro; Meios de Hospedagens