O objetivo do grupo é analisar o processo de formação da estratégia levando em consideração o ambiente dinâmico. Para tanto, pretendemos abrir a discussão sobre os seguintes temas: Natureza e dinâmica das capacidades e competências organizacionais. Capacidades dinâmicas e a vantagem competitiva. Conhecimento tácito e explícito no processo de absorção da informação. Fatores culturais e seus efeitos na implementação das capacidades dinâmicas. Aquisição, desenvolvimento, transferência e replicação da absorção do conhecimento. Exploration, explotation e path dependency. Estratégias para Inovação em empresas intensivas em conhecimento. Capacidade absortiva. Capacidade inovativa. Competitividade baseada em Criação e Compartilhamento de know-how.